転職したい人がまず考えること

転職

転職したい!と思っても、実際に行動に移す人は少ないです!

転職したい理由を明確にし、現在の辛い状況から抜け出しましょう!

転職したい!と思う理由はなに?

転職したい!と思う人の理由は主に、

  • 給料が安い
  • 残業が多い
  • 休みが少ない
  • 人間関係が不満
  • 他の仕事がしたい
  • スキルアップしたい      ect…

今の職場で、不満に感じていることは何か考えてみましょう!

☆不満をたくさん書きだしてみるのもおすすめ

不満に感じていることが分かったら次は、転職先の条件!

転職先に求める条件はなに?

せっかく転職したのに、また不満が出てきて辞めたくなってしまうと、もったいない!!!

行動を無駄にしないためにも、絶対に譲れない条件をピックアップしましょう!

転職先に求める条件は主に、

  • 給料アップ
  • 通勤時間の短縮
  • プライベート時間の確保
  • 良好な人間関係
  • やりがいのある仕事
  • 前職でのスキルや経験を活かせる
  • 残業時間の短縮         ect…

転職先に求める条件を整理してから、求人を探してみましょう!

ピックアップしたら、優先順位をつけよう!

転職先に求める条件をピックアップしてみても、

例えば、、、

土日休みで、給料高くて、残業もなくて、人間関係も良好で、転勤もない会社がいい!など

たくさん条件があると、全ての条件に該当する求人は、かなり少なくなります。

求める条件に優先順位をつけることで、求人が探しやすくなります。

  1. 絶対に譲れない条件はなにか?
  2. 少し妥協できる条件はなにか?

転職活動をするにあたって、絶対に譲れない条件の軸が、ぶれていないことが重要です!

絶対に外せない条件を決めることで、本当に優先したい条件が分かり、

自分に合った会社を見つけやすくなります。

一人で考えるのが難しい人はプロに相談!

転職する上で、一人で転職したい理由について考えるのが難しい場合、

家族や友人に相談してみてください。

なぜ今、転職をしたいのか明確に答えがでるきっかけになると思います。

また、プロに相談する方法もあります。

ハローワークの就職相談や転職エージェントを利用することで、

気軽に相談できるので、おすすめです。

まとめ

転職したい人は、なぜ転職したいのかを考えて、

転職先に求める、絶対に譲れない条件を軸に、転職活動を始めることをおすすめします。

一人で考えるのが難しい場合は、

家族や友人に相談したり、ハローワークの就職相談や転職エージェントを利用することで、

スムーズに転職活動を行うことができます。